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台湾で仕事を探す方法:求人サイト、人材紹介会社、公的な窓口、直接応募

最終確認:2026年11月8日

台湾で働きたいと思ったとき、最初に迷うのが「どこで求人を探すか」です。探し方はいくつかあり、それぞれ向き不向きがあります。また、日本人が台湾の会社に雇われて働くには、原則として会社が勞動部に就労許可(工作許可)を申請します。この記事では、勞動部・勞動力發展署、経済部、全国法規資料庫の法令、ジェトロ(日本貿易振興機構)の公開情報をもとに、仕事の探し方と応募の前に確かめることを整理します。

この記事のポイント

  • 主な探し方は、求人サイト、人材紹介会社、公的な求人サイト、会社への直接応募、知人の紹介です。ここでは特定の会社やサイトをすすめず、仕組みと注意点を説明します。
  • 台湾の民間の人材紹介会社(私立就業服務機構)が外国人の専門職から受け取れる登録費と紹介費は、合計で最初の1か月の給与まで、サービス費は年 NT$2,000 までと決められています。
  • 公的な窓口には、勞動力發展署の「台灣就業通」と、経済部の外国人専門職向けサイト「Contact TAIWAN」があります。長く職探しをする外国人専門職向けの「尋職ビザ」(最長6か月の停留)もあります。

主な探し方

日本人が台湾で仕事を探す方法は、大きく分けて次の5つです。どれが良いかは、職種や経験、中国語の力、すでに台湾で働ける資格があるかによって違います。

台湾で仕事を探す主な方法
方法仕組み気をつけること
民間の求人サイト日本語・中国語(繁体字)・英語の求人サイトで探して応募する会社が直接出す求人か、紹介会社が出す求人かを見分ける
人材紹介会社紹介会社に登録し、希望に合う求人を紹介してもらう許可を受けた業者か確かめる。手数料の上限を知っておく
公的な求人サイト勞動力發展署の台灣就業通、経済部の Contact TAIWAN台灣就業通は中国語が中心。Contact TAIWAN は英語で外国人専門職向け
会社への直接応募会社の採用ページや問い合わせ先に応募する外国人を雇って就労許可を申請する予定があるかを確かめる
知人・同業者の紹介前の職場や業界のつながりで紹介を受ける条件を口頭だけで決めず、労働契約書で確認する

民間の求人サイトで探す

台湾の求人は、日本人向けの日本語の求人サイト、台湾の中国語(繁体字)の求人サイト、英語の求人サイトに載っています。日本語の求人は、日系企業の仕事や、日本の取引先を担当する仕事が中心です。台湾の会社の求人の多くは中国語で書かれていて、応募書類も中国語で出すことが多くなります。

  • 掲載の主:会社が直接出している求人か、紹介会社が出している求人か。
  • 給与の表示:月給か年俸か。賞与や手当を含むか。
  • 言語の条件:中国語・英語・日本語のどれが、どの程度必要か。
  • 就労許可:外国人の応募を受け付けるか、就労許可を申請してもらえるか。

求人の数や人気の順位は書いていません

どのサイトに求人が多いかを示す公的な統計は見当たらないため、この記事ではサイトの順位や「おすすめ」は書いていません。複数の探し方を組み合わせてください。

人材紹介会社を使う:手数料の上限

台湾で職業紹介をする民間の業者は「私立就業服務機構」と呼ばれ、主管機関の許可を受けて営業します(私立就業服務機構許可及管理辦法)。求職者から取れる費用は「私立就業服務機構收費項目及金額標準」で決まっていて、外国人の専門職(就業服務法第46条第1項第1款の専門的・技術的な仕事など)については次のとおりです。

外国人の専門職が紹介会社に払う費用の上限(收費項目及金額標準 第5条)
費用上限
登録費と紹介費合計で最初の1か月の給与まで(仕事の条件が特殊で、本人が同意した場合を除く)
サービス費1年に NT$2,000 まで
  • 台湾人の求職者の場合、登録費と紹介費は合計で最初の1か月の給与の5%までとされていて、外国人とは上限が違います(同第4条)。
  • 非営利の業者は、これらの上限の80%までしか取れません(同第7条)。
  • 登録の前に、会社名と許可の有無を確かめ、費用の明細を書面でもらってください。

日本の人材紹介会社を通すとき

日本で登録する人材紹介会社の手数料は、日本の職業安定法などのルールによります。台湾の上限とは別なので、だれにいくら払うのかを最初に確かめてください。

公的な求人サイト:台灣就業通と Contact TAIWAN

勞動部勞動力發展署は「台灣就業通(Taiwan Jobs)」を運営しています。求人の検索、就職説明会の案内、職業の情報、給与の相場の情報などがありますが、サイトは中国語が中心です。

経済部は、外国人の専門職向けのサイト「Contact TAIWAN」を運営しています。英語で求人を検索でき、仕事のマッチングや個別の相談、就労許可・居留・ビザの案内、海外での採用イベントの情報があります。

会社へ直接応募する・日系企業の情報を集める

働きたい業界や会社が決まっているなら、会社の採用ページから直接応募する方法もあります。ジェトロによると、台湾の在留邦人は2万1,755人(2025年10月1日時点、外務省「海外在留邦人数調査統計」)です。

日系企業を調べるときは、日系企業の団体の情報が参考になります。ジェトロによると、台北市日本工商会の会員企業は504社、台湾日本人会の法人会員は269社です(いずれも2026年6月末時点)。ただし、これらは企業の団体で、個人に仕事をあっせんする窓口であることは確認できませんでした。応募は各社に直接行います。

台湾で職探しをしたいとき:尋職ビザ

外國專業人才延攬及僱用法(外国専門人材の誘致と雇用に関する法律)の第13条により、台湾で専門的な仕事に就くために長く職探しをする外国人の専門職は、在外の台湾の窓口に「尋職ビザ」を申請できます。

  • 停留ビザ(短期の滞在のビザ)で、有効期間は3か月、何度でも入国できる。
  • 滞在できるのは合計で最長6か月。
  • 滞在の期限が来てから3年以内は、同じビザをもう一度申請できない。
  • 毎年の発給の枠は外交部が公表する。申請できる人の細かい条件は、台北駐日経済文化代表処などで確かめる。

尋職ビザは仕事を探すためのもので、このビザだけで働けるわけではありません。仕事が決まったら、会社が就労許可を申請します。

応募の前に確かめること:就労許可

日本人が台湾の会社に雇われて専門的・技術的な仕事をする場合、会社が勞動部に就労許可を申請します。審査基準(外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準)の主な条件は次のとおりです。

専門的・技術的な仕事の主な条件(審査基準 第5条・第8条)
項目内容
学歴・経験(いずれか)関連する分野の修士以上/学士+2年以上の関連する仕事の経験/専門職の資格/多国籍企業で1年以上働き台湾に派遣される/5年以上の関連する経験と特別な実績
給与勞動部が公告する額以上(審査マニュアルでは月平均 NT$47,971 以上)
中国語の条件審査基準に、中国語の試験の点数などの条件はない
審査期間オンライン申請は通常7営業日(勞動力發展署)

世界大学ランキングの上位の大学を出た人や、台湾の大学を卒業した人には、経験の条件がゆるくなる仕組みもあります。給与の基準は引き上げが検討されていると報じられているので、最新の額は勞動部の案内で確かめてください。

  • 応募先が、外国人を雇って就労許可を申請した経験があるか。
  • 給与が基準の額以上か。給与と手当、賞与が書面で示されているか。
  • 勤務地、勤務時間、試用期間、契約期間。
外国人専門職の就労許可の条件を読む →履歴書と面接・書類の認証を読む →

よくある質問

+台湾の求人はどこで探せばいいですか?

日本語・中国語・英語の求人サイト、人材紹介会社、公的な求人サイト(勞動力發展署の台灣就業通、経済部の Contact TAIWAN)、会社への直接応募が主な方法です。日系企業の日本人向けの求人は日本語の求人サイトや紹介会社に多く、台湾の会社の求人は中国語のものが中心です。

+台湾の人材紹介会社にお金を払う必要はありますか?

台湾の民間の紹介会社が外国人の専門職から受け取れるのは、登録費と紹介費の合計で最初の1か月の給与まで、サービス費は年 NT$2,000 までです(私立就業服務機構收費項目及金額標準)。費用の明細を書面でもらってください。

+台湾で職探しのために長く滞在できますか?

外国人の専門職は、尋職ビザ(有効期間3か月・何度でも入国可・合計で最長6か月の停留)を在外の台湾の窓口に申請できます(外國專業人才延攬及僱用法 第13条)。このビザだけでは働けず、仕事が決まったら会社が就労許可を申請します。

+台北市日本工商会に行けば仕事を紹介してもらえますか?

台北市日本工商会は日系企業の団体です(会員504社、2026年6月末時点、ジェトロ)。個人に仕事をあっせんする窓口であることは確認できませんでした。日系企業の情報を集めるのに役立ててください。

+中国語ができないと応募できませんか?

就労許可の審査基準には、中国語の試験の点数などの条件はありません。ただ、求人ごとに会社が言語の条件を決めているので、応募先の条件を確かめてください。

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