20代・新卒・未経験で台湾で働くには：ワーキングホリデー、就労許可の条件、日本語教師、台湾の大学
最終確認：2026年11月8日
「若いうちに台湾で働いてみたい」と考えたとき、台湾には日本人が使えるワーキングホリデーがあり、学歴によっては社会人の経験がなくても就労許可を取れる仕組みもあります。一方で、学士の人が会社に雇われる一般的な就労許可には、2年以上の関連する仕事の経験が求められます。この記事では、外務省、外交部領事事務局、勞動部の審査基準、全国法規資料庫の法令をもとに、20代・新卒・未経験の人が台湾で働く道を整理します。
この記事のポイント
- 18〜30歳ならワーキングホリデーが使えます。外務省の一覧では年間の発給枠は10,000人で、滞在は最初の入国から最長1年です。2026年2月1日から、日本人は一生に2回まで参加できるようになりました。
- 会社に雇われる専門的・技術的な仕事の就労許可は、学士なら2年以上の関連する経験が必要です。ただし、修士以上や、世界大学ランキング上位1,500校の学士は、経験の条件がありません。
- 上位200校の学士を5年以内に取った人は、本人が勞動部に申請して最長2年働けます。語学学校の日本語教師は、大学卒なら仕事の経験の条件はありません。
20代が使える主な道
| 方法 | 主な対象 | 内定 | ポイント |
|---|---|---|---|
| ワーキングホリデー | 申請時18〜30歳の日本に住む日本人 | 不要 | 年10,000人。最初の入国から最長1年。2回まで |
| 就労許可（専門的・技術的な仕事） | 会社に雇われる人 | 必要 | 学士＋2年の経験が基本。修士・上位1,500校の学士は経験不要 |
| 上位200校の卒業生の許可 | 上位200校の学士を5年以内に取った人 | 不要（本人が申請） | 最長2年。延長・再申請はできない |
| 語学学校の日本語教師 | 大学卒の人 | 必要 | 週14時間以上。仕事の経験の条件はない |
| 台湾の大学に留学してから働く | 台湾の大学の卒業生 | — | 点数制や卒業後の滞在の延長の仕組みがある |
| 日本の会社に入って台湾に送られる | 駐在員 | — | いつ・どこに行くかは会社が決める |
ワーキングホリデー：18〜30歳
外務省によると、日本と台湾のワーキングホリデーは2009年に始まり、年間の発給枠は10,000人です（令和8年11月1日現在の一覧）。外交部領事事務局によると、日本人の主な条件は次のとおりです。
- 申請時に18〜30歳で、日本に住んでいる日本国民。
- 滞在は1回の入国で最長180日。台湾で1回延長でき、最初の入国から合計で最長1年。
- 20万円以上（またはそれに当たる額）の資金の証明（横浜分処の案内では残高25万円以上）、滞在中をカバーする海外旅行保険が必要。
- ビザは就労許可とみなされるので、別に就労許可を取らずに働ける。ビザの手数料は日本人は無料。
- 2026年2月1日から、日本人は一生に2回まで参加できる。
内定がなくても行けるので、台湾で働く経験を積む、中国語を身につける、台湾の会社を自分の目で見てから就職先を探す、といった使い方ができます。ただし、入国した後にほかのビザに切り替えることはできません。
台湾のワーキングホリデーの条件と申請を読む →会社に雇われる就労許可：学歴と経験
会社に雇われて専門的・技術的な仕事をする場合、勞動部の審査基準（第5条）は、本人の条件として次のいずれかを求めています。新卒・未経験の人にとって大切なのは、学歴と経験の組み合わせです。
| 学歴 | 仕事の経験 |
|---|---|
| 関連する分野の修士以上（国内外の大学） | 不要 |
| 教育部が公告する世界大学ランキング上位1,500校の学士以上 | 不要 |
| そのほかの大学の関連する分野の学士 | 2年以上の関連する仕事の経験が必要 |
- 給与は勞動部が公告する額以上（勞動力發展署の審査マニュアルでは月平均 NT$47,971 以上）。引き上げが検討されていると報じられているので、最新の額を確かめてください。
- 経験の条件がなくなる場合でも、資格や登録が必要な仕事は、その条件を満たす必要があります。
- 上位の大学の一覧は、教育部が公告しています。自分の大学が入っているかは、最新の一覧で確かめてください。
世界ランキング上位200校の卒業生：本人が申請
外國專業人才延攬及僱用法の第11条により、最近5年以内に、教育部が公告する世界大学ランキング上位200校で学士以上の学位を取った外国人は、雇い主を通さず、本人が直接勞動部に申請して、台湾で専門的な仕事をする許可を受けられます。
- 許可の期間は最長2年。延長や、もう一度の申請はできない。
- この仕組みの申請の規則は2026年1月1日から施行されたと案内されています。
- 2年の間に台湾で仕事を見つけ、その後は通常の就労許可などに移ることを考えておく。
語学学校の日本語教師
語学学校（短期補習班）の専任の外国語教師は、専門的・技術的な仕事とは別の基準で審査されます。主な条件は、大学（大専以上）の卒業、パスポートの国籍の国の公用語を教えること、週14時間以上教えることです。学士がない場合は、語学教師の研修の修了証も必要です。基準に、仕事の経験の年数の条件は書かれていません。
日本人が就く仕事の種類を読む →台湾の大学に留学してから働く
- 台湾の大学で学士以上を取った外国人留学生などは、審査基準の付表で計算する点数の合計が70点以上なら、学士＋2年の経験などの条件によらず専門的・技術的な仕事の就労許可を受けられます（審査基準 第5条の1）。
- 台湾の大学（専科以上）を卒業した外国人は、移民署が認める卒業後の居留の延長の間、就労許可なしで働けます（外國專業人才延攬及僱用法 第12条）。
台湾で職探しをする：尋職ビザ
台湾で長く職探しをしたい外国人の専門職は、尋職ビザ（有効期間3か月、何度でも入国でき、合計で最長6か月の停留）を在外の台湾の窓口に申請できます（外國專業人才延攬及僱用法 第13条）。このビザだけで働くことはできません。
台湾で仕事を探す方法を読む →よくある質問
＋新卒でも台湾で就職できますか？
学士の人が会社に雇われる一般的な就労許可には、2年以上の関連する仕事の経験が必要です。ただし、修士以上や、教育部が公告する世界大学ランキング上位1,500校の学士は、経験の条件がありません。語学学校の日本語教師も、大学卒なら経験の条件はありません。
＋台湾のワーホリは何歳まで、何回できますか？
申請時に18〜30歳の日本人が対象です。2026年2月1日から、日本人は一生に2回まで参加できるようになりました（外務省・外交部領事事務局）。滞在は最初の入国から最長1年です。
＋上位200校の卒業生の制度とは何ですか？
最近5年以内に世界大学ランキング上位200校で学士以上を取った外国人は、本人が勞動部に申請して、最長2年、台湾で専門的な仕事ができます。延長や再申請はできません（外國專業人才延攬及僱用法 第11条）。
＋ワーホリから就労許可に切り替えられますか？
外交部領事事務局によると、入国した後にワーホリのビザから別のビザに切り替えることはできません。ワーホリの後に台湾の会社で働くには、条件を満たしたうえで、会社が就労許可を申請し、改めて居留ビザを取る流れになります。
＋未経験でも中国語ができれば台湾で働けますか？
就労許可の条件は学歴・経験・給与などで、中国語の力は条件に入っていません。中国語ができると選べる仕事は広がりますが、許可の条件は別に満たす必要があります。
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