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台湾の休暇日数の計算

台湾の労働基準法で決まっている休暇の日数を、勤続期間から確認します。

出産の予定

特別休暇(有給)

7日

病気休暇(入院しない)

30日まで

半額

祝日

年16日

全額

結婚休暇

14日

全額(2026年10月から)

事假(私用)

14日まで

無給

自分から辞めるときの予告

20日前

特別休暇は労働基準法の最低の日数です(記事の表どおり、10年以上は1年ごとに1日加算・最大30日)。会社の規定がこれより多いこともあります。

よくある質問

+特別休暇は何日ですか?

勤続6か月以上1年未満は3日、1年以上は7日、2年以上は10日、3年以上は14日、5年以上は15日で、10年以上は1年ごとに1日ずつ増えて最大30日です。

+祝日は何日ありますか?

2025年の改正で年16日になりました。

+結婚休暇は?

2026年10月1日から14日になりました(それまでは8日)。

特別休暇・病気休暇 →祝日(2026・2027年) →産休・父親休暇・育児休業 →退職・解雇・資遣費 →