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台湾の残業代の計算

台湾の労働基準法の残業代と、残業時間の上限を確認します。

時給は「月給÷30÷8」で計算した目安です(法律で決まった計算式ではありません)

その日の残業の合計(最初の2時間と、その次の時間で率が違います)

時給の目安

NT$208

平日のその日の残業代

NT$3,333

1日の上限を超えていないか確認

休息日のその日の上乗せ

NT$0

  • 満たす1か月の残業 10時間:原則の上限(月46時間)の範囲内

平日の残業は最初の2時間が4/3倍以上、次の2時間が5/3倍以上。休息日は最初の2時間が時給の1と1/3以上、それを超えると1と2/3以上を上乗せ。1日の労働時間は残業を含めて12時間までです。

よくある質問

+残業代の割増率は?

平日の残業は最初の2時間が時給+3分の1以上(4/3倍以上)、次の2時間が時給+3分の2以上(5/3倍以上)です。

+残業の上限は?

原則として月46時間です。組合・労使会議の同意があれば月54時間(3か月で138時間)までです。

+1日に何時間まで働けますか?

正常な労働時間と残業の合計で12時間までです。

労働基準法の基本 →労働契約で確認すること →休暇日数の計算 →職場のトラブルの相談先 →