セカイシゴト
ベトナム(国を切り替える)

ベトナムで働くのに必要な英語力・ベトナム語力:法律の条件と、職場で使う言葉

最終確認:2026年11月9日

「ベトナムで働くには、英語やベトナム語がどれくらい必要?」という疑問はよくあります。結論から言うと、労働許可証の条件に語学の基準はなく、求められる語学力は会社と仕事で決まります。この記事では、政令219/2025号と労働法(2019年)、国際交流基金の調査をもとに、法律上の条件と、職場で使われる言葉の傾向、語学力の示し方を整理します。

この記事のポイント

  • 労働法と政令219/2025号の労働許可証の条件(年齢・学歴・経験・健康・無犯罪など)に、英語やベトナム語の基準はありません。語学の条件は会社が決めます。
  • 国際交流基金によると、ベトナムの学校で学ばれる外国語は英語が圧倒的に多く、日系企業はベトナム人の採用で日本語能力試験 N2 相当を目安にすることが多いとされます。
  • 日系企業の日本語の職場、英語で働く職場、ベトナム語が必要な職場があります。求人で求められる言葉と、だれと話す仕事かを確かめましょう。

労働法(2019年)第151条は、ベトナムで働く外国人の条件を、18歳以上であること、専門的な能力と経験、健康の基準に合うこと、刑罰の執行中などでないこと、労働許可証を持つこと(対象外の場合を除く)としています。政令219/2025号の区分(管理者・業務執行者・専門家・技術者)の条件も、学位と経験年数です。どちらにも、英語やベトナム語の試験の点数などの基準はありません。

ただし、労働許可証の申請書類のうち外国の書類は、認証を受けたうえでベトナム語に訳し、訳の証明を受けます(政令219/2025号 第5条)。労働許可証の申請は会社(使用者)が行います(第6条)。なお、ベトナムは2026年9月11日にアポスティーユ条約(外国公文書の認証を不要とする条約)の締約国になったため、日本の公文書は外務省のアポスティーユで足りる場合があります。ベトナム側の窓口の運用は確認できていないので、会社と提出先に確かめてください。本人がベトナム語を話せる必要はありません。

2026年12月5日から労働許可証の政令が替わります

外国人の労働許可証のルールは、2026年12月5日から政令219/2025号に代わって政令393/2026/ND-CP(2026年10月20日公布)で決まります。この記事の条文番号と手続きは、12月4日まで有効な219号にもとづいています。393号では、業務執行者に必要な経験が3年から2年になる、関連する経験が5年以上あれば学位がなくても専門家として認められる、延長の申請期間と審査日数が変わる、などの変更があります。12月5日以降に申請・届け出をする場合は、会社と窓口で393号の扱いを確認してください。

労働許可証の条件(政令219号と393号の違い) →区分ごとの経験年数・学歴と、免除の対象をまとめています。

職場で使う言葉は会社と仕事で決まる

職場のタイプと、よく使う言葉(目安)
職場よく使う言葉ポイント
日系企業(日本の顧客・本社とのやり取りが中心)日本語。現地の同僚とは英語や通訳を通すことも日本語ができるベトナム人の同僚がいる職場もある
日系企業の工場・現場の管理日本語・英語、現場ではベトナム語通訳を通して指導することもある
外資系・ベトナムの会社英語会議や書類が英語。英語の面接がある
日本語教師・日本の顧客向けのサポート日本語社内の連絡は英語やベトナム語のこともある

同じ日系企業でも、ベトナム人の上司や同僚と英語で話す職場もあれば、日本語で済む職場もあります。求人に書かれた言葉だけでなく、面接で「社内の会議や報告は何語か」「だれと話す仕事か」を聞いておくと、入社後の違いを防げます。

日本語ができるベトナム人の同僚

国際交流基金の2024年度の調査では、ベトナムの日本語学習者は16万4,495人です。国際交流基金によると、日系企業の進出や日本で働く機会が増えて、日本語は待遇の良い仕事に就くためのスキルの一つになっています。日系企業は、ベトナム人の採用で日本語能力試験 N2 相当を目安にすることが多く、最近は N3 の人の採用も増えているとされます。

IT の分野では、日本語とベトナム語などの複数の言葉ができる「ブリッジエンジニア」を雇う日本の会社が増えているとされます。日本人がこうした同僚と働く場合、日本語で話せる場面も多くなります。

英語:外資系・ベトナムの会社では前提

国際交流基金によると、ベトナムの小学校・中学校・高校で外国語として学ばれているのは英語が圧倒的に多く、国の外国語教育の計画(国家外国語プロジェクト)のもとで、外国語の学習は小学3年生から始まります。外資系やベトナムの会社では英語が仕事の言葉になることが多く、応募書類と面接も英語が基本です。

  • 英語力を示すには、TOEIC・IELTS などの点数を履歴書に書く方法がある。どの試験を重視するかは会社によって違う。
  • 英語の面接に備えて、仕事の経験と実績を英語で説明できるようにしておく。

ベトナム語:生活では役に立つ

ベトナム語が求められる求人は多くありませんが、工場の現場や、ベトナムの顧客を担当する仕事では役に立ちます。生活でも、市場や食堂、タクシー、役所の窓口などで、あいさつや数字、住所が言えると便利です。家を借りる契約や役所の手続きでベトナム語の書類が出てくることもあるので、必要に応じて会社や通訳の助けを借りましょう。

応募の前に確かめること

  • 求人に書かれた語学の条件(日本語・英語・ベトナム語)と、目安の試験・レベル。
  • 社内の会議・報告・書類の言葉。上司と同僚の国籍。
  • 顧客や取引先がどの国の人か。
  • 通訳や翻訳の担当者がいるか。
履歴書と面接の準備を読む →

よくある質問

+英語ができなくてもベトナムで働けますか?

労働許可証の条件に英語の基準はありません。日本の顧客や日系企業を担当する仕事では、日本語が中心の職場もあります。ただ、現地の同僚とのやり取りで英語を使う職場も多いので、求人ごとに確かめてください。

+ベトナム語は必要ですか?

法律上の条件ではなく、求める求人も多くありません。工場の現場やベトナムの顧客を担当する仕事、日々の生活では役に立ちます。

+TOEIC は何点あればいいですか?

法律上の基準はなく、会社によって違います。求人に目安が書かれていなければ、応募の前に聞いてみましょう。英語の面接がある会社では、経験を英語で説明できるよう準備しておくと安心です。

+労働許可証の書類はベトナム語で用意する必要がありますか?

外国の書類は、認証を受けたうえでベトナム語に訳し、訳の証明を受けます(政令219/2025号 第5条)。申請は会社が行うので、必要な書類と翻訳の段取りは会社の指示に従ってください。

あわせて読みたい

あなたの状況で応募できる求人を探す

労働許可証・帯同家族・ベトナム人の配偶者など、あなたの状況を選ぶだけで応募できる求人に絞り込めます。登録不要です。