韓国で働くのに必要な韓国語力：TOPIK の級と使われ方、英語は要るか
最終確認：2026年11月10日
韓国で働くには、どのくらい韓国語ができればいいのでしょうか。必要な力は職種や職場によって大きく違い、法律で一律に決まっているわけではありません。この記事では、日本で TOPIK を運営する韓国教育財団と、国際交流基金の公開情報をもとに、韓国語力の示し方と、職種ごとの考え方を整理します。
この記事のポイント
- 韓国語力を示す代表的な試験は TOPIK です。TOPIK I（1〜2級）と TOPIK II（3〜6級）があり、成績の有効期間は2年です。
- 日本では韓国教育財団が TOPIK を運営し、2027年度は紙の試験（PBT）4回・インターネット試験（IBT）2回の予定です。
- 韓国語の条件は求人ごとに違います。日系企業で日本の顧客を担当する仕事なら日本語が中心の職場もありますが、韓国語ができると選べる仕事が増えます。
韓国語はどのくらい必要か
韓国の公用語は韓国語です（ジェトロ）。仕事で必要な韓国語力は、法律で一律に決まっているわけではなく、求人ごとに会社が条件を決めます。職種ごとに必要な級を示す公的な基準は見つからなかったので、ここでは一般的な考え方を示します。
| 仕事の例 | 韓国語の考え方 |
|---|---|
| 日系企業で日本の顧客・本社を担当 | 日本語が中心でも、社内の連絡や書類で韓国語が求められることがある |
| 韓国企業の日本向け営業・貿易 | 社内の会議や資料が韓国語なので、高い韓国語力が求められやすい |
| 翻訳・通訳 | 日本語と韓国語の両方で高い力が必要 |
| IT・エンジニア | 職場による。英語でやり取りする職場もある |
| 語学学校の日本語講師 | 授業は日本語でも、学校との連絡や生活で韓国語があると便利 |
求人票の書き方に注意
「ビジネスレベル」「日常会話レベル」といった書き方は、会社によって意味が違います。TOPIK の級で条件が書かれていれば、それが目安になります。わからないときは、面接でどんな場面で韓国語を使うかを聞いてください。
TOPIK（韓国語能力試験）の級と合格点
TOPIK は、韓国政府（教育部）が認定・実施する韓国語の試験です。日本では公益財団法人 韓国教育財団が運営しています。試験は TOPIK I（初級）と TOPIK II（中・上級）の2種類で、取った点数で級が決まります。
| 試験 | 内容 | 級と合格点 |
|---|---|---|
| TOPIK I | 聞き取り30問・読解40問（100分） | 1級 80点以上、2級 140点以上 |
| TOPIK II | 聞き取り50問・筆記4問・読解50問（110分＋70分） | 3級 120点以上、4級 150点以上、5級 190点以上、6級 230点以上 |
- 成績の有効期間は2年です。有効期間を過ぎた成績証明書は再発行できません（韓国教育財団）。
- 日本での受験料は TOPIK I が5,000円、TOPIK II が7,700円（税込）です。
- 仕事に必要な級の基準を示す公的な資料は見つかりませんでした。求人票に級の条件があれば、それに合わせて準備してください。
日本での受験：日程と会場
韓国教育財団によると、2027年度は紙の試験（PBT）を4回、インターネットで受ける試験（IBT）を2回行う予定です。紙の試験は全国の会場で受けられる回と、東京だけの回があります。
| 回 | 形式 | 試験日 | 申し込み期間 |
|---|---|---|---|
| 第111回 | PBT（全国） | 2027年4月11日（日） | 1月12日〜1月26日17時 |
| 第112回 | PBT（東京のみ） | 2027年5月16日（日） | 2月15日〜2月26日17時（予定） |
| 第113回 | PBT（全国） | 2027年7月4日（日） | 4月12日〜4月23日17時（予定） |
| 第114回 | PBT（全国） | 2027年10月17日（日） | 7月5日〜7月20日17時（予定） |
| 第20回 IBT | IBT（東京のみ） | 2027年8月28日（土） | 未定 |
| 第22回 IBT | IBT（東京のみ） | 2027年11月27日（土） | 未定 |
日程や会場は変わることがあります。申し込みの前に韓国教育財団の案内で確かめてください。韓国教育財団は2026年5月に「TOPIK スピーキングテスト」の実証実験の案内も出しています。
TOPIK の成績が使われる場面
韓国教育財団は、TOPIK の主な使い道として次のものを挙げています。提出先によって求める級が違うので、詳しくは提出先に確かめてください。
- 韓国企業への就職を希望する人の採用や人事の基準。
- 外国人が韓国の大学・大学院に入学するとき。
- 韓国の永住権を取るとき、結婚移民ビザを申請するとき。
- 日本国内の企業で、語学力の優れた人を選ぶときの基準。
英語は要るか
韓国の公用語は韓国語なので、英語が必須の職場は、外資系企業や海外との取引が多い部署、IT の一部などに限られます。日本人向けの求人では、日本語と韓国語の組み合わせを求めるものが中心です。英語の条件があるときは、どの試験の何点か、どんな場面で使うかを求人票や面接で確かめてください。
日本語が強みになる仕事
国際交流基金の2024年度の調査では、韓国の日本語学習者は55万5,396人です。日本の顧客を担当する営業、日本向けのカスタマーサポート、翻訳・通訳、日本語教育などでは、日本語が母語であることが強みになります。
日本人が就く仕事の種類を読む →よくある質問
＋韓国で働くには TOPIK 何級が必要ですか？
法律で一律に決まった級はなく、求人ごとに会社が条件を決めます。韓国語で会議や書類のやり取りをする仕事では、TOPIK II の高い級が求められやすくなります。求人票の条件を確かめてください。
＋TOPIK の成績はいつまで有効ですか？
有効期間は2年です。有効期間を過ぎた成績証明書は再発行できません（韓国教育財団）。
＋日本で TOPIK を受けられますか？
受けられます。日本では韓国教育財団が運営し、2027年度は紙の試験4回・インターネット試験（IBT）2回の予定です。受験料は TOPIK I が5,000円、TOPIK II が7,700円（税込）です。
＋韓国語ができなくても働けますか？
日系企業で日本の顧客を担当する仕事など、日本語が中心の職場もあります。ただし、社内の連絡や生活で韓国語が必要になる場面は多く、韓国語ができると選べる仕事が増えます。
＋英語は必要ですか？
韓国の公用語は韓国語なので、英語が必須の職場は外資系企業や海外取引の多い部署などに限られます。日本人向けの求人では、日本語と韓国語の組み合わせを求めるものが中心です。
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