シンガポールの平均年収・給料はいくら？MOM の統計でみる月収の中央値
最終確認：2026年10月4日
「シンガポールの平均年収はどのくらい？」という疑問に、政府の統計で答えます。シンガポールの人材開発省（MOM）は、毎年の労働力調査で、働く人の月収の中央値を公表しています。この記事では、2026年1月に公表された最新の結果（2025年6月時点）から、全体の水準、ここ数年の伸び、年代別・学歴別の違いを整理し、外国人として働く場合にどう読めばよいか、就労パスの最低月給とどう比べるかを説明します。
月収の中央値は S$5,000（会社負担の CPF を含めると S$5,775）
MOM の労働力調査（Labour Force in Singapore 2025）によると、2025年6月時点で、フルタイムで働く居住者の月収の中央値は次のとおりです。
| 会社負担の CPF を除く | 会社負担の CPF を含む | |
|---|---|---|
| 全体 | S$5,000 | S$5,775 |
| 男性 | S$5,250 | S$6,000 |
| 女性 | S$4,776 | S$5,460 |
- 居住者：シンガポール国民と永住者（PR）。EP・S Pass などで働く外国人は含まれない
- 月収：基本給・残業代・歩合・チップ・手当の合計で、年間の賞与の12分の1も含む。本人負担の CPF と所得税を引く前の金額
- CPF：シンガポールの公的な積立制度。国民と PR は、給与に応じて本人と会社の両方が積み立てる。「会社負担の CPF を含む」は、会社が上乗せで積み立てる分も所得に数えた金額
「平均」ではなく「中央値」で見る理由
中央値は、働く人を所得の低い順に並べたときに、ちょうど真ん中にいる人の金額です。平均（合計を人数で割った値）は、ごく一部の高所得の人に引っぱられて高めに出ます。MOM も、典型的な人の所得を知りたいときは中央値を見るよう案内しています。この記事では、検索で「平均年収」と言われることが多い金額を、中央値で示します。
年収にするといくら？
この統計の月収には、年間の賞与の12分の1がすでに含まれています。そのため、月収の中央値を12倍すると、賞与込みの年収の目安になります。
| 月収の中央値 | 年収の目安 | |
|---|---|---|
| 会社負担の CPF を除く | S$5,000 | 約 S$60,000 |
| 会社負担の CPF を含む | S$5,775 | 約 S$69,300 |
年収の金額は、この記事で月収を12倍して計算したものです。MOM が年収として公表している数字ではありません。また、本人負担の CPF と所得税を引く前の金額です。
13か月目の給与（AWS）は法律上の義務ではない
シンガポールの求人では、年に1回、月給1か月分程度を上乗せする AWS（Annual Wage Supplement、「13th month payment」とも呼ばれる）が書かれていることがあります。MOM は、AWS は法律上の義務ではなく、雇用契約や労働協約しだいだとしています。業績連動の賞与も同じです。求人の年収を考えるときは、AWS や賞与が契約に書かれているかを確認してください。
ここ数年の伸び：2025年は名目5.0%、実質4.1%
| 年 | 会社負担の CPF を除く | 会社負担の CPF を含む |
|---|---|---|
| 2015年 | S$3,467 | S$3,949 |
| 2020年 | S$4,000 | S$4,534 |
| 2021年 | S$4,000 | S$4,680 |
| 2022年 | S$4,500 | S$5,070 |
| 2023年 | S$4,550 | S$5,197 |
| 2024年 | S$4,860 | S$5,500 |
| 2025年 | S$5,000 | S$5,775 |
- 2024年から2025年の伸び（会社負担の CPF を含む中央値）は名目で5.0%。物価の上昇（2025年は0.9%）を差し引いた実質では4.1%
- 前の年（2023年から2024年）の名目の伸びは5.8%で、2025年はやや緩やかになった
- 2015年から2025年の10年間では、名目で年3.9%、実質で年2.1%のペースで伸びている（10年で名目46.2%増）
MOM は、標本調査のため1年ごとの変化はぶれやすく、5年・10年といった長い期間で見るほうがよいとしています。
所得の低いほうから20%の人（P20）
所得の低い順に並べて下から20%の位置にいる人の月収（P20）は、2025年で S$3,164（会社負担の CPF を含む）、会社負担の CPF を除くと S$2,817 です。名目で4.6%、実質で3.6%伸びました。中央値に対する P20 の比率は0.55で、2015年の0.51から少しずつ差が縮まっています。
年代別の月収の中央値
月収は40代前半まで上がり、50代後半から下がる形です。PMET（専門職・管理職・役員・技術職）とそれ以外では、年代が上がるほど差が開きます。
| 年代 | 全体（CPF 除く） | 全体（CPF 含む） | PMET（CPF 除く） | PMET 以外（CPF 除く） |
|---|---|---|---|---|
| 20〜24歳 | S$2,813 | S$3,276 | S$3,300 | S$2,270 |
| 25〜29歳 | S$4,333 | S$5,000 | S$4,667 | S$3,000 |
| 30〜34歳 | S$5,417 | S$6,338 | S$5,958 | S$3,150 |
| 35〜39歳 | S$6,250 | S$7,253 | S$7,009 | S$3,250 |
| 40〜44歳 | S$6,750 | S$7,800 | S$8,044 | S$3,150 |
| 45〜49歳 | S$6,608 | S$7,605 | S$8,167 | S$3,045 |
| 50〜54歳 | S$5,958 | S$6,825 | S$8,167 | S$2,948 |
| 55〜59歳 | S$4,410 | S$5,005 | S$7,190 | S$2,799 |
| 60歳以上 | S$2,970 | S$3,222 | S$6,000 | S$2,182 |
| 全年代 | S$5,000 | S$5,775 | S$6,560 | S$2,753 |
「CPF 除く／含む」は会社負担の CPF のことです。管理職・専門職・事務職など、職業の分類ごとの中央値や、営業・経理・IT など職種ごとの相場は、職種別の給与相場の記事にまとめています。
シンガポールの職種別の給与相場 →MOM の職業別賃金調査から、約50職種の月給の中央値と25〜75%の幅を一覧にしています。学歴別の月収の中央値
| 最終学歴 | 全年代 | 25〜29歳 | 30〜34歳 | 35〜39歳 | 40〜44歳 |
|---|---|---|---|---|---|
| 大学卒（Degree） | S$7,876 | S$5,056 | S$6,500 | S$8,000 | S$9,208 |
| ディプロマ・専門資格 | S$4,460 | S$3,375 | S$4,008 | S$4,691 | S$5,181 |
| 中等教育後（大学・ディプロマ以外） | S$3,172 | S$2,907 | S$3,300 | S$3,500 | S$3,500 |
| 中等教育（Secondary） | S$3,200 | S$2,870 | S$3,250 | S$3,400 | S$3,500 |
| 中等教育未満 | S$2,383 | S$2,708 | S$3,000 | S$2,990 | S$2,791 |
ディプロマは、シンガポールのポリテクニック（専門学校にあたる高等教育機関）などで取る資格です。大学卒は年代とともに大きく伸び、40代後半〜50代前半では S$10,000 前後になります。
外国人（EP・S Pass）はこの統計に含まれない
ここまでの数字は、すべてシンガポール国民と永住者（PR）の統計です。EP や S Pass で働く外国人の給与は含まれていません。外国人の所得の中央値を MOM が公表しているかは、今回の調査では確認できませんでした。日本人の給与の相場として使う場合は、次の点に注意してください。
- 外国人（EP・S Pass）は CPF の対象外なので、会社負担の CPF はない。比べるなら「会社負担の CPF を除く」金額のほうが近い
- EP の最低月給は同じ年代の PMET の中央値より高く設定されている（下の表）。EP で働く人の給与は、この統計の中央値より高い水準になる
- 統計の月収には残業代・手当・賞与の12分の1が含まれる。求人に書かれた固定の月給とは、そのまま比べられない
EP・S Pass の最低月給と比べる
MOM は、EP の最低月給を「年代ごとの地元の PMET の給与の上位3分の1」、S Pass の最低月給を「地元の準専門職・技術職の給与の上位3分の1」を基準に決めていると説明しています。そのため、最低月給はシンガポール人の中央値より高く設定されています。
| 年代 | 居住者の中央値（CPF 除く） | PMET の中央値（CPF 除く） | EP の最低月給 | S Pass の最低月給 |
|---|---|---|---|---|
| 25〜29歳 | S$4,333 | S$4,667 | S$6,064（25歳） | S$3,436（25歳） |
| 30〜34歳 | S$5,417 | S$5,958 | S$7,223（30歳） | S$3,777（30歳） |
| 35〜39歳 | S$6,250 | S$7,009 | S$8,382（35歳） | S$4,118（35歳） |
| 40〜44歳 | S$6,750 | S$8,044 | S$9,541（40歳） | S$4,459（40歳） |
| 45〜49歳 | S$6,608 | S$8,167 | S$10,700（45歳以上） | S$4,800（45歳以上） |
EP の最低月給は、どの年代でも同じ年代の PMET の中央値を上回ります。しかも、最低月給と比べるのは固定の月給で、統計の月収のように手当や賞与は含みません。EP で働くには、シンガポールの同世代の専門職の真ん中より、はっきり高い給与が必要だということです。2027年1月1日以降の新規申請では、EP は S$6,000〜11,500、S Pass は S$3,600〜5,100 に上がります。
年齢別の最低月給をチェックする →年齢・業種・申請の時期から、EP・S Pass の基準額がわかります。30代・40代でシンガポールで働く：年齢で変わる最低月給 →年齢による最低月給の上がり方と、2027年の引き上げの影響をまとめています。手取りと生活費もあわせて考える
統計の月収は、本人負担の CPF と所得税を引く前の金額です。外国人は CPF が引かれないため、給与から差し引かれるのは主に所得税です（翌年に申告して納めます）。実際の手取りは計算ツールで確かめ、求人の給与で暮らせるかは家賃などの生活費とあわせて考えてください。
月給から所得税と手取りを計算する →月給を入れると、年間の所得税と税引き後の手取りの目安がわかります。シンガポールの生活費と家賃の目安 →家賃・食費・交通費などの生活費を公式データで整理しています。よくある質問
＋シンガポールの平均的な月給はいくらですか？
MOM の労働力調査（2025年6月時点）では、フルタイムで働く国民・永住者の月収の中央値は、会社負担の CPF を除いて S$5,000、含めて S$5,775 です。残業代・手当と、年間の賞与の12分の1を含む金額です。
＋シンガポールの平均年収はいくらですか？
統計の月収には賞与の12分の1が含まれているので、中央値を12倍すると賞与込みの年収の目安になります。会社負担の CPF を除くと約 S$60,000、含めると約 S$69,300 です（MOM が年収として公表している数字ではありません）。
＋この統計に日本人などの外国人は含まれますか？
含まれません。労働力調査の所得はシンガポール国民と永住者（PR）だけの統計で、EP や S Pass で働く外国人の給与は入っていません。
＋13か月目の給与（AWS）はどの会社でももらえますか？
法律上の義務ではありません。MOM は、AWS を払うかどうかや金額は、雇用契約や労働協約しだいだとしています。求人や雇用契約に書かれているかを確認してください。
＋給料は毎年どのくらい上がっていますか？
会社負担の CPF を含む月収の中央値は、2025年に名目で5.0%、物価の上昇を差し引いた実質で4.1%伸びました。2015年からの10年間では、名目で年3.9%、実質で年2.1%のペースです。
＋シンガポールの中央値くらいの給与で EP は取れますか？
多くの場合、取れません。EP の最低月給は年代ごとの地元の PMET の給与の上位3分の1が基準で、30歳なら S$7,223（金融業以外）です。30〜34歳の居住者の中央値 S$5,417 を大きく上回ります。
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