シンガポールの職種別の給与相場：MOM の賃金調査（2025年）でみる月給の中央値

最終確認：2026年9月29日

シンガポールで仕事を探すとき、「この職種の給与はどのくらいが普通なのか」は気になるところです。シンガポール政府の人材開発省（MOM）は、毎年、職種別の賃金調査を公表しています。この記事では、2026年6月に公表された最新の調査（2025年6月時点）から、日本人の求人に多い職種を中心に月給の相場をまとめました。あわせて、就労パスの最低月給との比べ方や、求人の給与を見るときの注意点も説明します。

このデータについて（先に読んでほしい注意点）

出典は MOM の「Occupational Wage Survey 2025」（2025年6月時点、2026年6月30日公表）の全産業の表
対象は従業員25人以上の民間企業で働く、フルタイムの居住者（シンガポール国民と永住者）。EP・S Pass などで働く外国人の給与は含まれない
金額は月の総支給額（基本給・残業代・歩合・手当など）。賞与と会社負担の CPF は含まない
中央値は、その職種で働く人を給与の順に並べたときの真ん中の金額。25%点〜75%点は、真ん中の半分の人が入る範囲

つまり、この表は「シンガポールの人がその職種でもらっている給与の相場」です。外国人の給与の統計ではないため、日本人の求人の給与がこの表と同じになるとは限りません。特に外国人は就労パスの最低月給を満たす必要があるため、職種によっては相場より高い給与でないとパスが取れない場合があります（後半で説明します）。

全体の相場：月収の中央値は S$5,000

MOM の労働力調査（2025年）によると、フルタイムで働く居住者の月収の中央値は、会社負担の CPF を除いて S$5,000、含めて S$5,775 です。職業の大きな分類ごとの中央値（会社負担の CPF を除く）は次のとおりです。

職業の大分類別の月収の中央値（フルタイムの居住者、2025年、会社負担の CPF を除く）
分類	月収の中央値
全体	S$5,000
管理職	S$10,183
専門職	S$7,500
準専門職・技術職	S$4,209
事務職	S$3,000
サービス・販売職	S$2,900

この数字は労働力調査のもので、職業別賃金調査とは集計の方法が違います。次の章以降の職種別の金額とは、直接比べないでください。

営業・マーケティング・事業開発

月の総支給額（S$、2025年6月）
職種	中央値	25%点〜75%点	基本給の中央値
営業マネージャー（Sales manager）	8,559	6,000〜13,631	8,146
地域営業マネージャー	12,457	8,820〜17,361	12,213
マーケティングマネージャー	10,069	6,773〜15,600	9,856
事業開発マネージャー	10,000	6,865〜15,736	9,717
技術営業（Technical sales professional）	5,936	4,335〜8,957	5,239
デジタルマーケティング	5,623	4,165〜7,754	5,513
事業開発エグゼクティブ	5,084	3,689〜6,600	4,920
顧客担当エグゼクティブ（Client account service executive）	4,500	3,500〜6,130	4,493
オンライン販売エグゼクティブ	4,065	3,008〜5,143	3,894
販売スーパーバイザー	3,173	2,373〜4,000	2,943
店舗の販売スタッフ	2,305	1,600〜2,902	2,116

営業職は、マネージャー以上とスタッフで給与の差が大きい職種です。日系企業の営業では、日本の顧客や本社とのやり取りを担当する「日本デスク」のような役割もあり、日本語が評価されやすい分野です。歩合がある仕事は、総支給額が月によって変わる点にも注意してください。

事務・秘書・カスタマーサービス

月の総支給額（S$、2025年6月）
職種	中央値	25%点〜75%点	基本給の中央値
エグゼクティブ・セクレタリー	5,500	4,200〜7,000	5,261
管理部門エグゼクティブ（Management executive）	4,584	3,605〜5,643	4,550
秘書	4,480	3,100〜5,920	4,410
オペレーション担当（事務）	4,160	3,100〜5,568	4,000
コンタクトセンター（問い合わせ対応）	3,304	2,670〜4,256	3,272
カスタマーサービス担当	3,300	2,500〜4,412	3,193
受付	2,849	1,991〜3,609	2,755
一般事務	2,286	1,600〜3,519	2,215

日本語のカスタマーサポートや、日本人の上司の秘書・アシスタントは、日本人の求人が多い職種です。ただし一般事務やカスタマーサービスの相場は、EP の最低月給（23歳以下で S$5,600）より低く、S Pass の最低月給（S$3,300〜）と同じくらいの水準です。外国人がこれらの職種で働く場合は、どのパスで働くのかを求人ごとに確認することが大切です。

経理・人事

月の総支給額（S$、2025年6月）
職種	中央値	25%点〜75%点	基本給の中央値
人事マネージャー	8,759	6,100〜14,045	8,588
人事コンサルタント	6,894	5,168〜9,524	6,760
会計士（税務を除く）	5,968	4,638〜7,953	5,834
人事担当（HR officer）	4,565	3,522〜6,163	4,500
アシスタント・アカウンタント	4,364	3,568〜5,331	4,265
経理事務（Ledger/Accounts clerk）	3,470	2,390〜4,465	3,400
人事事務	2,810	1,612〜3,950	2,787

IT・エンジニア

月の総支給額（S$、2025年6月）
職種	中央値	25%点〜75%点	基本給の中央値
ソフトウェア・アプリケーションのマネージャー	12,500	9,243〜16,816	12,000
アプリケーション・システムのプログラマー	8,209	5,680〜10,000	8,021
ソフトウェア開発者	7,808	5,994〜11,092	7,605
Web・モバイルアプリの開発者	6,290	4,818〜8,495	6,290
ネットワーク・サーバー・システムの管理者	6,167	4,712〜8,850	6,071
IT サポート	4,586	3,150〜6,326	4,437

IT の職種は全体に給与が高く、EP の最低月給を満たしやすい分野です。職種によっては、EP の COMPASS で加点される不足職種リスト（SOL）に入っているものもあります。

物流・購買

月の総支給額（S$、2025年6月）
職種	中央値	25%点〜75%点	基本給の中央値
購買マネージャー	8,644	6,386〜13,042	8,495
物流・倉庫マネージャー	8,500	5,833〜12,678	8,205
バイヤー	4,842	3,778〜6,300	4,741
物流・生産の計画担当	4,443	3,300〜5,939	4,258
通関・フォワーディング担当	4,300	3,740〜5,330	4,173
購買担当（Purchasing agent）	4,077	3,054〜5,353	4,000
出荷事務	3,442	2,691〜4,380	3,350
購買事務	2,800	1,600〜3,889	2,704

飲食

月の総支給額（S$、2025年6月）
職種	中央値	25%点〜75%点	基本給の中央値
キッチンの責任者・スーパーバイザー	4,517	3,116〜5,781	4,387
飲食の運営マネージャー	3,980	2,900〜5,640	3,776
レストランマネージャー	3,900	2,857〜5,086	3,500
シェフ（ペストリーを除く）	3,650	2,743〜4,784	3,460
ペストリーシェフ	3,436	2,665〜5,305	3,240
ホールの責任者（Captain waiter）	2,783	1,927〜3,417	2,574
シニアコック	2,515	1,664〜3,495	2,400
バリスタ	2,242	1,600〜2,650	2,155
コック	1,897	1,600〜3,000	1,792
ウェイター	1,600	1,600〜2,280	1,546

飲食の現場の職種は、相場が S Pass の最低月給（S$3,300〜）を下回るものが多くあります。日本人は Work Permit の対象国に含まれないため、飲食の仕事でも S Pass か EP が必要です。そのため、日本人を採用する飲食店では、シェフや店長など、相場より高い給与を払える役職での募集が中心になります。

美容・教育・旅行・翻訳

月の総支給額（S$、2025年6月）
職種	中央値	25%点〜75%点	基本給の中央値
保育・幼児教育施設の園長・マネージャー	8,242	6,821〜9,542	8,106
旅行会社のマネージャー	7,240	5,000〜11,000	7,240
翻訳者	6,839	4,096〜10,741	6,839
個人の学習指導（Private tutor）	4,164	3,100〜5,757	4,117
語学講師（課外）	4,124	2,964〜4,700	4,000
保育士・幼児教育の教員	4,062	3,396〜4,865	3,957
旅行の予約・カウンセラー	3,500	2,500〜4,912	3,469
ホテルの受付	3,100	2,590〜3,752	2,800
ツアーガイド	2,237	1,600〜2,704	2,124
ネイリスト	2,050	1,600〜2,950	1,898
エステティシャン	1,618	1,600〜3,220	1,600
美容師	1,600	1,600〜2,000	1,524

美容師やエステティシャンの相場は、S Pass の最低月給を大きく下回ります。日本人の美容師を採用するサロンでは、日本の技術や日本人の顧客を担当できることを評価し、相場より高い給与で S Pass などを申請することになります。教育分野では、保育士には ECDA（幼児教育の監督機関）の資格認定が必要など、職種ごとのルールもあります。

職種別の仕事ガイド →飲食・美容・教育・事務などの職種ごとに、仕事の内容、必要な資格、就労パスのポイントをまとめています。

就労パスの最低月給と比べる

外国人がシンガポールで働く場合、給与の相場よりも先に確認したいのが就労パスの最低月給です。EP も S Pass も、年齢によって最低月給が上がります。職種の相場がこの基準より低い場合、会社は相場より高い給与を払わないとパスを申請できません。

就労パスの最低月給（金融業以外、2026年の新規申請）
パス	23歳以下	30歳	45歳以上
EP	S$5,600	S$7,223	S$10,700
S Pass	S$3,300	S$3,777	S$4,800

2027年1月1日以降の新規申請では、どちらの基準も上がります（EP は23歳以下で S$6,000、S Pass は S$3,600）。自分の年齢の基準額は、最低月給チェッカーで確認できます。

年齢別の最低月給をチェックする →年齢・業種・申請の時期から、EP・S Pass の基準額がわかります。

求人の給与を見るときのポイント

求人の給与は月給で書かれることが多い。固定の月給か、歩合や手当を含むかを確認する
賞与（ボーナス）や13か月目の給与（AWS）があるかは、年収に大きく影響する
EP・S Pass の最低月給と比べられるのは固定月給。手当は含まれない場合がある
外国人は CPF の対象外なので、給与から CPF は引かれない。所得税は翌年に申告して納める
住居手当・医療保険・一時帰国の費用など、給与以外の条件もあわせて比べる

月給から所得税と手取りを計算する →求人の月給を入れると、年間の所得税と税引き後の手取りの目安がわかります。シンガポールの生活費と家賃の目安 →その給与で暮らせるかを、家賃や食費などの生活費から考えます。

よくある質問

＋シンガポールの平均的な月給はいくらですか？

MOM の労働力調査（2025年）では、フルタイムで働く居住者の月収の中央値は、会社負担の CPF を除いて S$5,000 です。職種によって大きく違い、管理職は S$10,000 前後、サービス・販売職は S$3,000 前後です。

＋この給与相場は日本人（外国人）にも当てはまりますか？

MOM の職業別賃金調査は、シンガポール国民と永住者の給与の統計で、外国人の給与は含まれていません。外国人は就労パスの最低月給を満たす必要があるため、職種によっては相場より高い給与での採用になります。

＋日本人が飲食店や美容室で働く場合の給与は？

日本人は Work Permit の対象国ではないため、S Pass か EP が必要です。S Pass の最低月給は S$3,300 から（年齢で上がる）で、飲食の現場や美容師の相場より高いため、それ以上の給与での採用になります。

＋給与の相場の数字に賞与は含まれていますか？

含まれていません。表の金額は月の総支給額（基本給・残業代・歩合・手当など）で、賞与と会社負担の CPF は含みません。賞与の多い職種は、年収で見ると表より高くなります。

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