EP・S Pass の更新：申請の時期、条件、手数料、更新されないときの選択肢
最終確認：2026年11月11日
EP や S Pass には期限があり、続けて働くには更新が必要です。更新を申請するのは会社ですが、期限を過ぎると更新ではなく新規の申請になり、その間に働けなくなるおそれもあります。この記事では、MOM（人材開発省）の公式情報をもとに、更新の時期と条件、2028年からの基準の引き上げ、家族のパス、更新されないときにできることを整理します。
この記事のポイント
- 更新は会社が申請し、期限の6か月（180日）前から、期限の前までに出します。過ぎると新規の申請になります。
- 更新はその時点の基準で審査され、2028年1月1日以降に切れるパスからは引き上げ後の最低月給が使われます。
- 早めに更新しても損はなく、新しいパスは今のパスの期限から始まります。期間は最長3年です。
- 更新されずにパスが切れたら働けません。国内に残るには STVP（EP は最大90日、S Pass は最大30日）が必要です。
更新の基本：会社が期限の6か月前から申請する
EP・S Pass の更新は、本人ではなく会社（または会社が任命した職業紹介事業者）が、MOM の EP eService で申請します。本人がすることは、会社に期限を伝え、必要な情報をそろえることです。
| EP | S Pass | |
|---|---|---|
| 申請できる時期 | 期限の6か月（180日）前から、期限の前まで | 期限の6か月（180日）前から、期限の前まで |
| 申請する人 | 会社か職業紹介事業者 | 会社か職業紹介事業者 |
| 更新後の期間 | 最長3年 | 最長3年（パスポートの期限の1か月前まで） |
| 発行手数料 | S$225（Multiple Journey Visa が必要なら別に S$30） | S$100 |
| 審査 | 10営業日以内に処理、または途中経過の連絡 | 10営業日以内に処理、または途中経過の連絡 |
| IPA（承認レター）の期限 | 3か月 | 60日 |
シンガポールに登記のない会社がスポンサーになる EP（EP Sponsorship）は、期限の3か月前から申請でき、審査は大半が6週間以内です。
早めの更新で損はしない
MOM によると、更新したパスは今のパスの期限の日から始まります。早く更新しても、今のパスの残りの日数が無駄になることはありません。期限ぎりぎりより、6か月前になったらすぐに会社に声をかけるほうが安全です。
更新の条件：その時点の基準で審査される
更新は自動ではありません。MOM は「更新は保証されない」と明記しており、更新のときの基準で改めて審査されます。最初に取ったときの基準は関係ありません。
EP の更新
- EP の最低月給を満たしていること（更新の時点の年齢で）
- 同じ会社で、管理職・専門職などの仕事をしていること
- COMPASS で40点以上。2024年9月1日以降に切れる EP から必要。固定月給 S$22,500 以上の人は免除
- 学歴の検証は一度済んでいれば、更新のときに出し直す必要はない（フォームで求められた場合を除く）
S Pass の更新
- その時点の S Pass の条件（最低月給など）を満たしていること
- パスポートの残りの期間が7か月以上あること
- 会社に、業種ごとの S Pass の枠が足りていること
- 更新後のパスの期間は、パスポートの期限の1か月前までに限られる
S Pass はパスポートの残りの期間で更新後の期間が短くなります。パスポートの期限が近い人は、更新の前に在シンガポール日本国大使館でパスポートを新しくしておくと、パスの期間を長く取れます。
2028年1月以降に切れるパスは新しい最低月給
MOM は最低月給の引き上げを発表しています。新規の申請は2027年1月1日から、更新は2028年1月1日以降に切れるパスから、新しい基準が使われます。更新のときは年齢も上がっているので、同じ給与のままだと基準に届かなくなることがあります。
| 年齢 | EP 現行 | EP 新基準 | S Pass 現行 | S Pass 新基準 |
|---|---|---|---|---|
| 23歳以下 | S$5,600 | S$6,000 | S$3,300 | S$3,600 |
| 33歳 | S$7,918 | S$8,500 | S$3,982 | S$4,282 |
| 45歳以上 | S$10,700 | S$11,500 | S$4,800 | S$5,100 |
たとえば2028年3月に EP が切れる33歳の人は、更新のときに S$8,500 以上の固定月給が必要です。金融業の新基準は、EP が S$6,600〜S$12,700、S Pass が S$4,000〜S$5,650 です。給与が基準に近い人は、昇給の時期と更新の時期を会社と早めに話し合っておきましょう。
更新のときの最低月給を確かめる →年齢と月給から、EP・S Pass の基準に届くかがわかります。期限を過ぎるとどうなるか
- 期限までに更新を申請しないと、更新ではなく新規の申請になる
- EP は、IPA の期限か今のパスの期限の早いほうまでに発行してもらう。過ぎるとオーバーステイの罰金の対象
- S Pass は、今のパスの期限より後に発行されると、雇用税（levy）の罰則やオーバーステイの罰金の対象になりうる。その間も雇用税は払い続ける
- パスが切れた後は働けない
S Pass の IPA は60日で、今のパスの期限までに発行する必要があります。承認が出たら、すぐに発行の手続きをしてもらいましょう。
家族の DP も別に更新する
家族の DP・LTVP は、本人のパスとは別に更新します。本人のパスを更新しても、家族のパスが自動で延びるわけではありません。
- 期限の6か月前から、会社が申請する。期限までに申請しないと新規の申請になる
- その時点の基準で審査される。家族を DP で呼ぶには、本人の固定月給が S$6,000 以上必要
- 子どもは21歳未満が DP の対象。21歳に近い子がいる場合は、更新の時期とあわせて考える
- 家族のパスの期間は、本人のパスの期限を超えない
更新されないときの選択肢
更新が却下されたり、会社が更新しないと決めたりした場合も、すぐに出国しなければならないわけではありません。次のような選択肢があります。
| 選択肢 | 内容 | 注意 |
|---|---|---|
| 再審査（アピール） | 会社が MOM に申し立てる。新規の申請が却下された場合は、却下から3か月以内 | 更新の却下に同じ扱いが当てはまるかは MOM の案内に書かれていない。会社から MOM に確認 |
| EP から S Pass に切り替える | EP の基準に届かないとき、会社が S Pass を申請する | 会社に S Pass の枠と雇用税の負担が必要 |
| 別の会社に移る | 新しい会社が新しいパスを申請する | 今のパスが有効なうちに申請すれば途切れない |
| 帰国する | パスが切れたあと、会社が STVP を申請すれば出国まで滞在できる | STVP では働けない |
パスが期限で切れた場合、キャンセルの手続きは要りません。ただ、シンガポールに残るなら、会社が期限の翌日までに STVP（短期訪問パス）を申請する必要があります。期間は申請日から EP が最大90日、S Pass が最大30日です。STVP がないまま残ると、オーバーステイとして罰金の対象になります。
EP・S Pass で応募できる日本語の求人を見る →次の会社を探すときに、EP・S Pass の申請に対応する求人だけを表示します。仕事を失ったあとシンガポールに何日いられるか →パスのキャンセル後の STVP と、次の仕事の探し方をまとめています。更新の前に本人が確認すること
- パスの期限はいつか。6か月前になったら会社の人事に声をかけたか
- 更新の時点の年齢で、最低月給に届いているか。2028年1月以降に切れるパスなら新しい基準で
- EP なら、COMPASS で40点に届く見込みがあるか（固定月給 S$22,500 以上なら免除）
- S Pass なら、パスポートの残りが7か月以上あるか。足りなければ先にパスポートを新しくする
- 家族の DP・LTVP の更新も、同じ時期に申請してもらうか
- 承認されたら、IPA の期限（EP 3か月・S Pass 60日）と今のパスの期限のうち早いほうまでに発行してもらうか
よくある質問
＋EP の更新はいつから申請できますか。
期限の6か月（180日）前から、期限の前までに会社が申請します。シンガポールに登記のない会社がスポンサーの EP は3か月前からです。期限を過ぎると新規の申請になります。
＋早めに更新すると、今のパスの残りの期間は無駄になりますか。
なりません。MOM によると、更新したパスは今のパスの期限の日から始まります。
＋更新の手数料はいくらですか。
発行手数料は EP が S$225（Multiple Journey Visa が必要なら別に S$30）、S Pass が S$100 です。手続きは会社が行います。
＋更新のときも COMPASS が必要ですか。
EP は必要です。2024年9月1日以降に切れる EP から COMPASS で40点以上が求められます。固定月給 S$22,500 以上の人は免除されます。
＋更新されずにパスが切れたら、すぐに出国しなければなりませんか。
会社が期限の翌日までに STVP を申請すれば、申請日から EP は最大90日、S Pass は最大30日滞在できます。STVP では働けません。STVP がないまま残るとオーバーステイの罰金の対象です。
＋2027年からの最低月給の引き上げは、更新にも関係しますか。
関係します。更新は2028年1月1日以降に切れるパスから新しい基準になります。たとえば33歳の EP の最低月給は S$7,918 から S$8,500 に上がります。
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